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【フロントエンドチームディレクターとの対談#5】新しいことに挑戦したい # 貢献する喜び。

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【フロントエンドチームディレクターとの対談#5】新しいことに挑戦したい # 貢献する喜び。

皆さん、こんにちは!私はNokaSoftのマーケティング部門に所属するQuỳnhです。

今回は、今年8月にNokaSoftに参加したフロントエンドチームのディレクターであるTrungさんとのお話をお届けします。Trungさんはご自身のキャリア、NokaSoftに参加した理由、そして将来に向けてどのようにチームを強化し、会社の発展に貢献したいかについて語ってくださいました。皆さんもぜひ彼の話に耳を傾けてください!

まずは、これまでのキャリアについてや、なぜNokaSoftを選んだのか教えていただけますか?

2011年に卒業後、私はオープンソースプラットフォーム向けのプロダクトを手掛ける会社に5年間勤務しました。アメリカやEU市場のトップ製品に携わる機会に恵まれたことで、要求の受け入れ方、業務の処理、ユーザーサポート、新しい技術に常にアップデートすることなど、多くの役立つ知識を迅速に学ぶことができました。その後4年間、私は日本市場向けの大手アウトソーシング企業に勤務し、ハノイ市のITハブであるDuy Tân通りに位置する会社で働きました。フロントエンド開発者として、私は会社の主要プロジェクトに関与し、管理もサポートしていました。しかし、私は新しい経験をすることが好きで、新しいことに挑戦したいと思い、NokaSoftが自分自身を学び、価値を見出すのに素晴らしい場所だと感じ、入社を決意しました。

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現在、どのような業務を担当されていますか?

フロントエンドディレクターとして、現在、私のエンジニアチームとともに、「NKKdigital 企業のデジタル変革ソリューション」および「Recoms 顧客とのインタラクションプラットフォーム」の設計、開発、運用、維持を担当しています。

チームが効率的に機能するためには、私はチームのために環境と明確なロードマップを作成する必要があります。また、バックエンド開発者やウェブデザイナーとスムーズに連携して、製品の使いやすさを向上させるための管理と指導も行っています。さらに、最新技術を紹介するワークショップに参加し、その内容をチームと共有して、製品改善に取り組んでいます。時々、クライアントと会って技術戦略について話し合い、彼らのフィードバックを受け入れて、必要な改善や技術的変更を行うこともあります。

NokaSoftで働く魅力は何だと思いますか?

NokaSoftは若い会社であり、私が思うに、会社の魅力はメンバーが「自由と責任」の中で新しいことに挑戦できることだと思います。階級関係を気にせず、率直に質問できる場所であり、会社は常に従業員を尊重しています。

さらに、NokaSoftにはエネルギッシュでクリエイティブなメンバーが多く、仕事に対して積極的に取り組んでいます。ここで働くエンジニアは、単に「システムを実装する人」ではなく、「より良い製品やサービスを探求し、創造する人」としての心構えを持っています。NokaSoftのような環境で働くことで、私は自分の能力を最大限に活用し、新しい面白い仕事にも挑戦することができます。

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フロントエンド開発者に必要なスキルについて教えてください。?

HTML、CSS、JavaScriptの基本的な知識をしっかりと持つ必要があります。そうすれば、ライブラリやフレームワークを機械的に使うことなく、柔軟に対応できます。フレームワークのコードを読んで、そのシステム設計の考え方を理解するために時間をかけることが大切です。また、UI/UXについても学んでください。そうすることで、クライアントをより満足させることができるでしょう。

あなたのキャリアの中でどれだけ技術スキルを積み上げても、仕事に不可欠なものはソフトスキルです。フロントエンド開発者として、私は、コミュニケーション、チームワーク、問題解決のスキルを磨くことが重要だと思います。この創造的で魅力的なキャリアの道で、いつでも自分のプロフェッショナリズムを向上させる努力を続けましょう。可能であれば、インターンシップやFresherトレーニングに参加して、開発職について最も客観的な視点を得る経験を積んでください。

NokaSoftで将来的にどのようなことをしたいと考えているか、またあなたの使命や情熱について教えてください。?

私が入社してから2ヶ月が経ちましたが、徐々に自分の仕事に慣れてきました。パンデミックの影響でオンラインでの仕事が続いていますが、私は仕事に飽きたり、疲れたりすることはありませんでした。情熱的で親切な同僚たちと一緒に働けることが、私にとって喜びです。将来的には、以下のようなことを会社に貢献したいと考えています。

– ダイナミックな働く環境を作り、全員が互いに学び合い、仕事において成長できるようにしたいです。

– 学ぶことを通じて、仕事や職務における成果や価値を提供し、より豊かな生活を全員にもたらしたいです。

– 優秀な同僚たちから技術を学び、吸収し、自分の技術スキルを向上させたいです。

– 最後に、エンジニアとして「どうやって」だけでなく「何をするか」を理解するために、ビジネスについてさらに学び、社会に価値をもたらす企業家になりたいです。

私はこの面白い環境の中で、毎日成長していると感じています。NokaSoftが与えてくれたこの機会に感謝し、同僚たちと共に仕事でさらに成長していきたいと願っています。

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将来フロントエンドデベロッパーになりたい方々に向けてメッセージをお願いします。?

NokaSoftでは、あなたが選ぶ未来の進路がどんなものであれ、自己成長の機会を提供し、最も正しい道を歩んでいけるよう、サポートします。また、志を共にする同僚を見つけたいと強く願っています。私は、Heraclitusの「The only constant in life is change(人生において唯一不変なのは変化だ)」という言葉を借りて、自分自身に挑戦し続け、探求し、学び続けることをお勧めします。皆さんがキャリアの次のステップを見つけることを願っています。

本日は興味深いお話をありがとうございました、Trungさん!健康で、これからの仕事でますますの成功をお祈りしています。